Teamleiter/in Marketing & Kommunikation

Kurzer Einblick:

Unsere Technologien ermöglichen Forschung und Fortschritt. In der Kommunikation brauchen wir jemanden, der alle Vorteile unserer Anlagen auf den Punkt bringt.

Du kennst dich mit Technik aus, kannst Geschichten erzählen und willst eine Marke mitgestalten, die international Maßstäbe setzt? Dann suchen wir genau dich für unser Marketing-Team.

Deine Aufgaben

  • Teamführung & -entwicklung

    Du leitest und koordinierst das Marketing- und Kommunikationsteam fachlich wie disziplinarisch und förderst die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.

  • Strategische Planung

    Du konzipierst ganzheitliche Marketing- und Kommunikationsstrategien (On- und Offline) und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher.

  • Kampagnen- & Eventmanagement

    Du planst zielgerichtete Kampagnen sowie Events und steuerst deren Durchführung inklusive Budget- und Erfolgskontrolle.

  • Digital & Social Media

    Du entwickelst unsere Social-Media-Präsenz weiter und treibst datengetriebene Content- und Performance-Strategien voran.

  • Public Relations

    Du verantwortest die PR-Maßnahmen, verfasst Pressemitteilungen und steuerst die externe Unternehmenskommunikation.

  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

    Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und der Geschäftsführung zusammen, um gemeinsame Unternehmensziele zu erreichen.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Marketing, idealerweise bereits in einer leitenden Funktion oder als Senior Manager mit Führungsanspruch.
  • Fundierte Kenntnisse im modernen Marketing-Mix, sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud sowie praxiserprobte Erfahrung mit gängigen SEO- und SEA-Tools.
  • Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ein hohes Maß an technischem Verständnis und Begeisterung für digitale Trends
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das haben wir zu bieten

  • 13 Monatsgehälter
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzlicher Jahresbonus
  • Familienfreundliches Gleitzeitmodell
  • Arbeitszeitkonto ohne Kappung – jede Mehrarbeit ist absetzbar
  • Doppelte Auslöse bei Dienstreisen
  • Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen
  • Zuschuss zur Verpflegung in der Betriebskantine
  • Leckerer Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung (gilt auch im privaten Bereich)

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Bitte beachte: Bewerbungen per E-Mail oder Post finden keine Berücksichtigung.

Nichts gefunden?

Du hast keinen für dich passenden Job in unseren Angeboten gefunden? Macht nichts. Wir freuen uns grundsätzlich über neue Talente und Fähigkeiten – ob sie nun zu unseren Stellenanzeigen passen oder nicht. Daher denken wir, du solltest dich einfach mal initiativ bei uns bewerben und wir schauen gemeinsam, ob wir eine passende Aufgabe für dich finden. Klingt interessant? Dann melde dich bei uns!

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